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Um professor devoto crist\u00e3o obteve o direito de seguir suas convic\u00e7\u00f5es religiosas ap\u00f3s um confronto legal com a escola onde leciona em Nashville, Tennessee, nos EUA. Eric Rivera, professor da primeira s\u00e9rie, foi afastado de sua sala de aula na KIPP Antioch College Prep Elementary School.<\/p>\n
A decis\u00e3o ocorreu ap\u00f3s Rivera solicitar uma acomoda\u00e7\u00e3o religiosa para n\u00e3o ter que ler livros sobre casamento entre pessoas do mesmo sexo para crian\u00e7as pequenas. Ele foi realocado e enfrentou a possibilidade de demiss\u00e3o ap\u00f3s pedir a outro professor que o substitu\u00edsse durante esse per\u00edodo.<\/p>\n
O First Liberty Institute assumiu o caso, argumentando que a escola n\u00e3o pode for\u00e7ar um professor a renunciar \u00e0s suas cren\u00e7as religiosas nem a endossar sua mensagem pr\u00f3-LGBTQIA+. O Senior Counsel Cliff Martin declarou que exigir que um professor viole suas cren\u00e7as religiosas para manter o emprego \u00e9 uma discrimina\u00e7\u00e3o clara que infringe o Civil Rights Act.<\/p>\n
\u201cNosso cliente se preocupa profundamente com seus alunos e simplesmente tem uma obje\u00e7\u00e3o religiosa a ensinar certas li\u00e7\u00f5es e pediu uma simples acomoda\u00e7\u00e3o religiosa.\u201d<\/p>\n
O First Liberty enviou uma carta de advert\u00eancia \u00e0 escola, citando o T\u00edtulo VII da Lei de Direitos Civis de 1964. A lei estabelece que \u00e9 ilegal para um empregador\u2026<\/p>\n
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